安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是科學安全發(fā)展的需要，是可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。為推進集團安全文化建設，逐步將安全文化理念滲透到員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提升員工的個人素養(yǎng)，達到人、機、料、法、環(huán)的和諧統(tǒng)一，為打造安全高效型公司奠定基礎，從而有力推進公司安全發(fā)展，和諧發(fā)展，規(guī)范發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)決定在全集團范圍內(nèi)推進安全文化建設。
5月13日下午，大元集團召開企業(yè)安全文化建設部署大會，大元集團黨委書記、董事局主席李建國、建業(yè)集團董事長、CEO王連興、常務副總裁湯長禮、黨委副書記于宙、總工程師鄭培壯、生產(chǎn)副總裁李楊、首席安全官王艷鳳出席會議，集團總部各中心總監(jiān)、各集團、各單位一把手、書記、總工通過線上+線下的方式參加會議。
會上，李主席作主旨發(fā)言，強調(diào)黨的十八大以來，習近平總書記高度重視安全生產(chǎn)工作，要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全重于泰山”、“人民至上，生命至上”，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
要求各集團、各單位、各項目要堅持學習貫徹習近平總書記講話精神，始終把安全文化建設作為公司發(fā)展的一項長期性、戰(zhàn)略性任務。時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的高度警覺，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念。凝聚全員智慧，滲透管理精髓，傳承優(yōu)秀文化，形成特色鮮明、內(nèi)涵豐富的安全文化。
要求各集團、各單位班子成員做好安全文化表率，落實好安全文化建設，強調(diào)運用科技手段抓安全、抓生產(chǎn)。要持續(xù)推進安全文化建設，以高度的責任感和嚴謹細致的工作作風抓好安全管理工作，貫徹落實集團改革總目標和工作總要求，強化服務意識，壓實安全責任，打造成為省級安全文化示范企業(yè)，為確保實現(xiàn)2022年目標，實現(xiàn)2023年規(guī)模300億目標，實現(xiàn)藍海戰(zhàn)略目標、百年大元目標保駕護航！以優(yōu)異成績迎接2022年集團成立70周年、迎接黨的二十大勝利召開！
王總就三個方面再次強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性：一是要理解安全文化動員大會的意義和目的是把企業(yè)安全建設上升到文化的境界，把安全文化理念牢記到全體大元人心中，讓員工對安全文化建設處處能看見，時時有提醒，外化于行、固化于心，真正的運用到各項工作中去，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全。
二是各單位要抓好企業(yè)安全文化建設的實施工作，一把手為第一責任人，總工為主要負責人，落實責權(quán)利，明確崗位責任，嚴禁應付搞形式，不應只做一個“收表格的人”，要實實在在的把安全工作做好，不出任何安全事故，確保安全生產(chǎn)。
三是各單位應盡快宣貫并落實本次會議內(nèi)容，宣傳好安全活動，讓員工真正自覺地遵守好政府、集團的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，落實好實施方案。通過安全文化建設，牢固樹立安全意識，提高安全素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，增強對隱患的判斷力，要求安全文化活動立即啟動，結(jié)合六月份的安全月活動，開展一場轟轟烈烈的大比拼。
王艷鳳展示優(yōu)秀安全文化建設示范企業(yè)經(jīng)驗做法成果、宣讀《大元集團企業(yè)安全文化建設實施方案》(配圖）
王連興帶領大元集團高層領導進行安全宣誓（配圖）
二級單位一把手代表表態(tài)發(fā)言（配圖）
黨群文化中心張名闊朗誦《安全文化理念》（配圖）
